Selbstaufstellungen machen verborgene Dynamiken sichtbar und schaffen Klarheit – besonders für Führungskräfte, die in komplexen Systemen Verantwortung tragen. Wenn sich die eigene Rolle nicht mehr stimmig anfühlt Viele Führungskräfte im Mittelstand kennen dieses Gefühl: Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung, hältst das System am Laufen – und trotzdem entsteht innerlich eine gewisse Unklarheit. Etwas passt nicht…