Kategorie: Coaching
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Persönlichkeit trifft Methode: Wie ich mit dem LPP Coaching Profiler arbeiteWas wäre, wenn dein Persönlichkeitsprofil dir nicht nur sagt, wer du bist – sondern direkt im Coaching-Prozess zum Werkzeug wird? Genau das ermöglicht der neue LINC Coaching Profiler. Ein Tool, das ich ab sofort in meine Arbeit mit dir integriere – und das unsere gemeinsamen…
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Du hast tausend Ideen, springst von Interesse zu Interesse und fragst dich manchmal, ob irgendetwas mit dir nicht stimmt? Dann bist du wahrscheinlich eine Scannerpersönlichkeit – und damit in bester Gesellschaft. Als systemischer Business Coach in Hannover erlebe ich regelmäßig, wie viel Potenzial in genau diesen Menschen schlummert. Es braucht nur den richtigen Rahmen, um…
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Hochsensible Persönlichkeiten profitieren im Coaching besonders von einem feinfühligen, klar strukturierten Rahmen, in dem ihre Wahrnehmungs- und Denkintensität nicht „wegtherapiert“, sondern bewusst als Ressource kultiviert wird. In diesem Kontext lohnt es sich, Hochsensibilität und Hochbegabung differenziert zu betrachten – und ihre oft enge, aber nicht zwangsläufige Verbindung zu verstehen.[1][2][3][4][5] Was heißt hochsensibel? Hochsensibilität wird in…
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Ich habe kürzlich den Workshop „Neurodivergenzcoaching im Coachingspace“ von Lernen ohne Schmerz besucht. Dieses praxisnahe Event bot wertvolle Einblicke in neurodivergente Ansätze für Coaches. Besonderheiten neurodivergenter MenschenNeurodivergente Menschen zeichnen sich durch einzigartige neurologische Verdrahtungen aus, die von der neurotypischen Norm abweichen. Häufige Merkmale umfassen eine intensivere Reizverarbeitung, wie bei hochsensiblen Personen (HSP), sowie Stärken in…
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Genogrammarbeit eröffnet im Coaching und in der Beratung einen strukturierten Blick auf Familien- und Beziehungsmuster über mehrere Generationen hinweg und macht damit systemische Dynamiken sichtbar, die aktuelles Erleben und Handeln prägen. Aus systemischer Perspektive dient das Genogramm nicht nur der Anamnese, sondern ist selbst bereits Intervention, weil es neue Bedeutungsräume öffnet und Ressourcen im Herkunftssystem…
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Wer vor dem Berufseinstieg steht, erlebt oft eine Mischung aus Druck, Unsicherheit und vielen gut gemeinten Ratschlägen. Zwischen „Such dir was Sicheres“ und „Mach, was dir Spaß macht“ bleibt häufig eine entscheidende Frage offen: Was passt wirklich zu mir – zu meiner Persönlichkeit, meinen Motiven und meinen Stärken. Genau an diesem Punkt setzt mein Karriere-Coaching…
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Im November 2025 habe ich meine Weiterbildung zum Holistic Transformation Coach bei V.I.E.L® in Hamburg erfolgreich abgeschlossen. Die Weiterbildung umfasste 130 Stunden (100 Stunden Präsenz und 30 Stunden online) und fand von Februar bis November 2025 statt. Für Coachees bedeutet das: Noch gezieltere Unterstützung, wenn es darum geht, tiefgreifende Veränderungen beruflich wie privat nachhaltig zu…
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Derzeit vertiefe und erweitere ich meine Kompetenzen als Business Coach durch gezielte Weiterbildungen – ein Fokus, den ich auch gerne auf meinem Blog teile. Morgen steht für mich eine spannende Fortbildung zum Thema „Stress“ im Rahmen des moderierten Erfahrungsaustauschs der LINC GmbH an, der speziell für zertifizierte LINC Coaches angeboten wird. Parallel dazu beschäftige ich…
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Neues Netzwerk – Neue Impulse für meine Coaching-Arbeit Ich freue mich sehr, ab sofort Mitglied im Systemischen Netzwerk zu sein – einer Plattform engagierter Coaches, Berater und Trainer, die systemisches Denken und Handeln fördern. Für mich bedeutet das:• Zugang zu einem erweiterten Expertennetzwerk und aktuellem Fachwissen• Austausch und Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen…
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Weiterbildung: Selbsthypnose und hypnosystemisches SelbstmanagementPersönliche Entwicklung beginnt im Inneren – und genau daran setzt meine aktuelle Fortbildung an: „Selbsthypnose und hypnosystemisches Selbstmanagement“ von Gunther Schmidt. Dieses praxisorientierte Seminar verbindet die moderne Selbsthypnose mit systemischen Coaching-Ansätzen, um nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen und die eigene Selbstwirksamkeit zu stärken. „Zentrale Erickson’sche Prämisse: nicht nur im Bewussten, vor allem im…