Persönlichkeit trifft Methode: Wie ich mit dem LPP Coaching Profiler arbeite
Was wäre, wenn dein Persönlichkeitsprofil dir nicht nur sagt, wer du bist – sondern direkt im Coaching-Prozess zum Werkzeug wird? Genau das ermöglicht der neue LINC Coaching Profiler. Ein Tool, das ich ab sofort in meine Arbeit mit dir integriere – und das unsere gemeinsamen Sessions auf ein völlig neues Tiefgang-Niveau hebt.

Was ist der LPP Coaching Profiler?
Der LINC Coaching Profiler ist eine Erweiterung des wissenschaftlich fundierten LINC Personality Profilers (LPP). Während der klassische LPP auf Basis des renommierten Big-Five-Modells deine Persönlichkeit, deine Motive und deine Kompetenzen analysiert, geht der Coaching Profiler einen entscheidenden Schritt weiter:
Er verbindet dein individuelles Persönlichkeitsprofil direkt mit bewährten Coaching-Methoden – und macht so in wenigen Minuten sichtbar, was sonst Stunden intensiver Gesprächsarbeit braucht.
Das Ergebnis: Coaching, das wirklich zu deiner Persönlichkeit passt – und nicht nach Schema F funktioniert.

5 Methoden, 1 Tool
Im Coaching Profiler stecken fünf bewährte Methoden, die ich mit dir gemeinsam im Prozess nutze:
• Das Innere Team – Welche inneren Anteile prägen dein Denken und Handeln? Welche Stimmen kämpfen in dir um die Führung – und welche werden überhört?
• Glaubenssätze – Welche tief verankerten Überzeugungen steuern dich, ohne dass du es merkst? Was lässt sich neu bewerten?
• Antreiber – Welche inneren Antriebskräfte motivieren dich – und wann werden sie zur unbewussten Last?
• Wertequadrate – Wo liegen deine persönlichen Spannungsfelder zwischen scheinbaren Gegensätzen, die sich eigentlich ergänzen?
• Coping-Verhalten – Wie reagierst du unter Druck? Welche Muster zeigen sich in Stress- und Konfliktsituationen – und was hilft dir wirklich?

Warum ich dieses Tool einsetze
Als systemischer Business Coach arbeite ich seit Jahren mit dem Inneren Team, mit Glaubenssätzen und Antreibern. Diese Methoden sind kraftvoll – aber ihre Tiefe hängt oft davon ab, wie gut wir gemeinsam in die Reflexion kommen.

Der LPP Coaching Profiler bringt hier etwas Entscheidendes: Er verankert diese Methoden in deiner tatsächlichen Persönlichkeitsstruktur. Wir arbeiten nicht mit allgemeinen Modellen, sondern mit deinem inneren Team, deinen Antreibern, deinen Wertequadraten – abgeleitet aus einer wissenschaftlich fundierten Diagnostik.

Das spart Zeit, schafft sofortige Klarheit und eröffnet Reflexionsebenen, die im klassischen Gespräch manchmal erst nach Wochen entstehen.

Für wen ist das besonders wertvoll?
Der LPP Coaching Profiler ist genau das Richtige für dich, wenn du:
• an einer beruflichen oder persönlichen Veränderung arbeitest und Orientierung suchst
• in Entscheidungsprozessen feststeckst und nicht weißt, welcher innere Anteil gerade die Führung hat
• innere Konflikte spürst, die sich nur schwer in Worte fassen lassen
• deine Selbstführungskompetenzen gezielt stärken möchtest
• als Führungskraft deinen Stil besser verstehen und reflektieren willst

So sieht unser gemeinsamer Prozess aus
1. Du füllst den LPP-Fragebogen online aus – Bearbeitungszeit ca. 30 Minuten
2. Ich werte deinen Coaching Profiler aus – in wenigen Minuten liegt ein fundierter, persönlichkeitsbezogener Report vor
3. In unserer Session gehen wir gemeinsam in die Tiefe – dein Inneres Team wird sichtbar, deine Antreiber benennbar, deine Glaubenssätze reflektierbar
4. Wir leiten konkrete nächste Schritte ab – passend zu deiner Persönlichkeit, nicht zu einem allgemeinen Entwicklungsmodell

Mehr Infos zu LINC findest Du hier